z chustą do pracy?

[mYSZAKNN]

No nie sądziłam, że spotka mnie coś takiego;P

Jak część z Was już wie jestem psychologiem- pracuję z dorosłymi indywidualnie i małżeństwami ale też od czasu do czasu mam akcje trenerskie- warsztaty w naszym Centrum albo też zewnętrzne.

No i tym razem firma zamówiła weekendowe poza Poznaniem. Myślę- odpadam bo przecież nie zostawię Młodej na butelce nawet ze ściągniętym mlekiem- nie lubię;/ A tutaj niespodzianka? Pani prezes ma córkę chustonoszkę i zaproponowała, że byłoby "miło" gdybym poprowadziła warsztat z dzieckiem w chuście;P

Jeszcze się nie zgodziłam- się zastanawiam;P Młoda będzie miała w tym terminie skończone 5 miesięcy, a warsztat ma trwać 8h dziennie. Nie wiem czy ona wytrzyma;P no i ja też;P

macie jakieś takie doświadczenia?

[margeritta]

wątek dałaś z chustą do pracy to może zmień bo przede wszystkim będziesz tam z dzieckiem

[melodi]

Zależy od dziecka, mój synek by pewnie połowę czasu patrzył się na ludzi A nie które dzieci nie usiedzą tyle. Więc bardziej jak Ty się czujesz ze swoim dzieckiem na siłach?

[Justyn]

jak dla mnie to długo, ale zależy czy będzie przerwa, czy będziesz miała ja gdzie odłożyć bezpiecznie...przewinąć nakarmić itp
chyba bym się nie zdecydowała, może płakać, marudzić a Ty będziesz się stresować, bo jesteś w pracy...

[roneczka]

wątek dałaś z chustą do pracy to może zmień bo przede wszystkim będziesz tam z dzieckiem

co się czepiasz?

[paskowka]

IMO to za długo dla 5 miesięczniaka. ty jako prowadząca musisz byc w 100% dyspozycyjna, przynajmniej ja jako uczestni tego bym wymagala od prowadzącego. Gdybys miała kogos do pomocy, kto w razie potrzeby zabierze dziecko na spacer, zabawi to na pewno część warsztatów mozna poprowadzić z dzieckiem w chuscie

[mYSZAKNN]

wątek dałaś z chustą do pracy to może zmień bo przede wszystkim będziesz tam z dzieckiem

bez dziecka chusty nie nosze

no pracujemy w parze trenerskiej, przerwy sa co 1,5 średnio i jedna dłuższa godzinna na lunch. no przewijać i karmić mogę w pokoju bo to w sali konferencyjnej hotelu ma się dziać... Ale na spacer nikt mi jej nie zabierze;/
obawiam się też, że uczestnicy będa mniej skupieni na mnie- co myślicie?

w "rodzicielstwie bliskości" Mingów znalazłam mały wąteczek o pracowaniu z dzieckiem w chuście ale brak realnych rozwiązań;/

[glo]

było trochę takich tematów, poszukaj - w kontekście znanych osób chustujących, i naszych prywatnych doświadczeń.
ja zabierałam awaryjnie dziecko (nieco starsze) do pracy i spało sobie w chuście. lub na podłodze. ale miałam inną pracę: nieduży pokój, siedzenie przy kompie, no i trwało to jakieś 4 godziny, może max 5 + miałam na miejscu koleżanki, którym mogłam na chwilę Staśka podrzucić w razie w.
nie wiem, jaki to będzie warsztat, ile to będzie osób, jak się zachowuje twoje dziecko na co dzień, jak się zachowa w obcym miejscu. 8 godzin, nawet z przerwami, to jednak dla malucha długo.
poza tym to rozwiązanie wydaje mi się trochę ryzykowne (ze względu na osoby uczestniczące w warsztatach) - jeśli twoje dziecko będzie miało gorszy dzień, płakało, niecierpliwiło się - jak będą się czuć uczestnicy? jest ryzyko, że skupisz się bardziej na dziecku, niż na prowadzeniu.
czy ktoś bliski nie może jechać z tobą, żeby awaryjnie zająć się dzieckiem?

[Bellydancer]

Zdecydowanie, jak piszą Dziewczyny, ktoś bliski byłby pomocny. Ja również szybko wróciłam do pracy (też jestem psychologiem - pracuję w fundacji z pacjentami chorymi na SM, praca w trybie weekendowym - pobyty w hotelu). Gucio miał 7 tygodni chyba - jeździł ze mną mąż lub teściowa. Byłam pod telefonem w razie karmienia (mogę elastycznie układać sobie spotkania indywidualne). Ze 2-3 razy był ze mną w chuście na spotkaniu - spał. Podczas zajęć grypowych był wysyłany na spacer, bo wiadomo było, że 3h wtedy prześpi.

Na warsztat/szkolenie bym Go nie zabrała - zbyt dużo uwagi uczestników by zabierał.. tak myślę.

[mYSZAKNN]

Jak mam pacjentów to z maluchami jest mój mąż bo pracuję wieczorami. Jak mam superwizję kilkugodzinną to starszy jest u jednej niani, a córa z druga nianią spaceruje w pobliskim parku dochodząc na karmienia. Na spotkania firmowe- biorę młodą, czasem tez starszaka ale rzadko.

Tak właśnie myślałam, żeby jechać z mężem, ale wówczas musimy zabrać starszaka a to w kontekście hotelu nie wygląda najlepiej;P

Gadałam z tą prezeską o moich obawach- ona twierdzi, że uczestnicy są do chusty przyzwyczajeni bo jej córka pracuje u nich i przychodziła do pracy właśnie z synem w chuście. No, ale pytanie jak spokojne było to dziecko Znam barmankę z kawiarni która pracowała za barem gdy jej dzieciątko spało w wózku obok...

Warsztat team-buldinowwy- 12 osób z trenerkami na sali...